POSIZIONI APERTE (elenco aggiornato al 28-03-2023):

  • 1 Cablatore -  E' richiesta qualifica/diploma in ambito elettrico/elettronico e preferibile pregressa esperienza nel cablaggio di quadri elettrici e impianti bordo macchina. La figura sarà inserita nel reparto montaggi e premontaggi. 

  • 1 Piegatore su 2 turni (6.00-14.00 e 14.00-.22.00) - E' richiesta qualifica/diploma in ambito meccanico e preferibile esperienza come piegatore. Necessaria disponibilità al lavoro su 2 turni con orario 6.00-14.00 e 14.00-22.00.

  • 1 Progettista meccanico - E' richiesta laurea in ingegneria meccanica ed esperienza di almeno 10 anni nella progettazione di macchinari ed attrezzature, fino alla realizzazione del prototipo e messa in produzione. La figura sarà inserita nel team ufficio Tecnico e Ricerca e Sviluppo.

  • 1 Montatore Meccanico - E' richiesta qualifica/diploma in ambito meccanico e preferibile pregressa esperienza nel montaggio/assemblaggio meccanico di macchinari-impianti. La figura sarà inserita nel reparto montaggi e premontaggi. Vogliamo entrare in contatto con persone precise e orientate al risultato.

  • 1 Magazziniere - E' richiesta esperienza come magazziniere, preferibilmente in aziende metalmeccaniche mediamente strutturate, oltre a patentino carrello elevatore in corso di validità. Le figure saranno inserite in due reparti differenti, una per asservimento linee produttive e la seconda figura per picking, imballaggio e carico/scarico camion.

  • 1 saldatore a filo su 2 turni 6.00-14.00 e 14.00-22.00 - E' preferibile pregressa esperienza nella saldatura a robot di carpenteria leggera. Alcuni particolari andranno saldati a mano quindi l'esperienza come saldatori a filo sarà requisito preferenziale. Il lavoro si svolgerà su 2 turni 6.00-14.00 e 14.00-22.00 a settimane alterne.

  • 1 Junior Export Manager - La risorsa si occuperà di sviluppare il mercato, nazionale ed estero dei prodotti assegnati, mappando i territori tramite il CRM aziendale, analizzando il mercato e individuando nuovi partner commerciali. La risorsa ideale ha almeno 2 anni di esperienza in ruoli similari di prodotti e soluzioni per l'industria. E' richiesta la conoscenza ottima della lingua inglese, francese e tedesca. 

  • 1 Responsabile Marketing - La risorsa si occuperà della progettazione e gestione delle strategie Marketing aziendali, con analisi dati della campagne marketing, analisi competitor e mercati. Vogliamo entrare in contatto con persone proattive, precise, solari e dinamiche. E' richiesta esperienza in ruoli similari in aziende mediamente strutturate e Laurea in Marketing e Comunicazioni o titoli di studio equipollenti.

  • 3 Commerciali junior  (Provincie di Venezia, Verona e Treviso) - Le risorse si occuperanno di sviluppare e incrementare le vendite nel territorio assegnato, utilizzando gli strumenti forniti come il CRM aziendale. Seguiranno i clienti dalla fase di offerta al post vendita. E' preferibile esperienza di almeno 2 anni in ruoli di vendita B2B di prodotti e soluzioni per l'industria, anche porta a porta, e ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Outlook, Excel e Word.

  • 1 Coordinatore reparto Service - La risorsa sarà inserita nella nostra Business Unit Veneto, che si occupa di vendita diretta e relativa manutenzione nella regione Veneto. Si occuperà di organizzare e programmare gli interventi di assistenza dei tecnici per riparazioni e manutenzioni programmate, attraverso l’utilizzo del CRM aziendale, redazione dei preventivi in base alle indicazioni dei tecnici specializzati ed invio ai clienti e relativa spiegazione/confronto telefonico sulle attività da svolgere. Cerchiamo una persona con spiccata attitudine commerciale ed una base di conoscenze meccaniche.

  • 1 Addetto manutenzione / pulizie stabilimento - La risorsa si occuperà della pulizia dei reparti produttivi e delle manutenzioni basiche di portoni, cancelli, sfalcio erba ed altri lavori di carattere generale. Vogliamo entrare in contatto con persone dinamiche e organizzate.

Eureka: perchè lavorare con noi?

Produciamo e vendiamo in tutto il mondo macchine per la pulizia dei pavimenti, apprezzate per efficienza, resistenza e facilità d’utilizzo e manutenzione.

Siamo una realtà in costante crescita, fortemente radicata nel territorio, con uffici e produzione localizzati nel padovano, ma in costante dialogo con il resto del mondo per trovare le soluzioni più adatte alle esigenze di pulito dei principali mercati, nel massimo rispetto dell’ambiente.

Crediamo nei valori della produzione lean e della meritocrazia e a tutti i collaboratori offriamo un ambiente stimolante in cui poter lavorare e crescere professionalmente. Il nostro impegno è di proporre solo qualità.

Per i nostri reparti produttivi e per gli uffici valutiamo quindi costantemente nuovi profili (sia junior che senior), alla ricerca di collaboratori che abbiano voglia di portare e ricevere nuovi stimoli nel costante confronto con gli altri. Ci piace chi ama mettere in gioco le proprie competenze ed è pronto a partecipare con il proprio operato, e secondo il ruolo assegnato, alla crescita dell’azienda e della propria figura professionale.

Se ritieni di essere adatto/a a lavorare con noi in uno di questi ambiti, ti invitiamo a scorrere il nostro elenco di posizioni aperte, o ad inviare una candidatura spontanea. Segnalaci il tuo interesse a info@eurekasweepers.com allegando il tuo curriculum o raccontandoci in poche righe le tue principali esperienze e competenze lavorative.

Tutti i curricula ricevuti saranno custoditi secondo quanto previsto dal Reg. UE 2016/679, dal D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. Per maggiori dettagli leggi l'informativa completa.

I principali reparti in cui è organizzata la nostra azienda sono:

Carpenteria e Saldatura, Premontaggi e Montaggi, Magazzino, Officina Meccanica, Prototipi, Ufficio Tecnico, Ufficio Acquisti, Amministrazione, Risorse Umane,  Agenti Triveneto, Commerciale Italia, Commerciale estero, Back office commerciale (Italia ed Estero), Marketing e Comunicazione.